¿Fuiste desvinculado después de una larga licencia médica?
Acá se necesita de tus licencias y de tu carta de término.
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Tutela Laboral
Hay derechos del trabajador que tienen un trato especial.
Hablemos de su caso
Derechos fundamentales
Hay derechos del trabajador que tienen un trato especial, entre estos está tu honra, dignidad, salud, vida, integridad física y/o psicológica, entre otros. Acreditar el daño o la vulneración de estos derechos fundamentales es complejo, pero no imposible. Para obtener un buen resultado, debes recopilar pruebas, conversaciones de WhatsApp, correos, documentos o denuncias en la Inspección del Trabajo.
Casos típicos para una tutela laboral por vulneración de derechos
¿Tu empleador te llama o escribe estando tú con licencia médica?
Requerimos los pantallazos de las llamadas y/o de las conversaciones de WhatsApp.
¿Fuiste desvinculado después de haber realizado una denuncia en contra de tu empleador?
Necesitamos tu denuncia y la carta de término.
Indemnización adicional
En estos casos, con la asesoría de un abogado del trabajo, tu empleador se expone a una indemnización adicional que va de 6 a 11 remuneraciones.
Cobertura Completa en Todo Chile
¿No estás en el norte? No te preocupes. Aunque contamos con oficinas presenciales en Antofagasta y Calama, nuestro estudio jurídico ofrece atención 100% online y tramitación telemática para todas las regiones del país. Evaluamos tu caso por videollamada o WhatsApp y defendemos tus derechos ante cualquier Tribunal Laboral de Chile, con la misma fuerza, cercanía y rigurosidad legal. ¡Tu ubicación no es un límite para hacer valer tus derechos! Contáctanos hoy.
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