Nulidad de despido

¿Tu empleador no te paga tus leyes sociales o te las paga por un monto inferior? Tú puedes poner término al contrato de trabajo por autodespido (despido indirecto). El castigo para tu empleador —independiente de haber puesto tú término a tu contrato, o que te encuentres trabajando para otro empleador, o de vacaciones fuera del país— es la nulidad del despido (Ley Bustos). Él deberá seguir pagando tus remuneraciones mensuales hasta que regularice el pago de las leyes sociales no pagadas y de las que se generen hasta el día efectivo del pago de estas.

Ahora, si tu empleador te despide directamente y tiene las cotizaciones impagas o declaradas por un monto inferior, el despido es nulo. Él deberá seguir pagando tus sueldos hasta que se ponga al día.

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